Wir sehen das individuelle, einzigartige Potenzial jedes Beschäftigten, ganz gleich welcher Position, welchen Geschlechts, welcher Herkunft und welchen Alters.
Deine persönliche und fachliche Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Kreativität sind die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Du triffst bei uns auf Wertschätzung, offene Kommunikation und Teamgeist. Mit Deinen Ideen kannst Du unilab verändern und auf dem Wachstumspfad begleiten.
Deine Benefits
Flexibles Arbeiten mit Home-Office Optionen
Flache Hierarchien und eine gelebte Feedbackkultur
Hochwertiger und moderner Arbeitsplatz
Offenheit für neue Technologien und Ideen mit100 % Support von uns
Immer frisch & gratis: Getränke, Obst und Müsli-Bar
Unter Palmen auf der Dachterrasse Pause machen
Sport (z.B. gemeinsames Lauftraining oder Yoga)
Gemeinsame Grill-Events und saisonale Feiern
Persönliche Coachings zu Themen deiner Wahl
Nachhaltiges E-Mobilitätskonzept, (Autos, Fahrräder und Scooter), auch für private Nutzung
Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Softgetränke etc.) und große Kaffeeauswahl
Unser eigenes Gym mit Duschen (TP14.fit) steht Dir 24h am Tag zur Verfügung
Gute Gründe für unilab.
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance wirkt sich positiv auf Wohlbefinden und Produktivität aus. Sie ermöglicht eine gesunde Balance von Berufs- und Privatleben, reduziert Stress und fördert Zufriedenheit. Flexibles Arbeiten und Selbstfürsorge sind Schlüsselkomponenten für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben. unilab unterstützt die Mitarbeitenden mit passenden Angeboten.
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Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit in Unternehmen ist essenziell für eine zukunftsfähige Wirtschaft. Wir bei unilab tragen bereits durch umweltbewusstes Handeln, soziale Verantwortung und transparente Prozesse zum Schutz der Umwelt bei. Ressourceneffizienz, erneuerbare Energien und faire Arbeitsbedingungen sind zentrale Aspekte für ein gutes zusammenwirken von Unternehmen, Mitarbeitenden und Kunden.
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Wertschätzung
Wertschätzung
Wertschätzung ist für uns grundlegend für eine positive Arbeitskultur. Sie zeigt sich in Anerkennung, Respekt und Unterstützung für die Mitarbeitenden. Offene Kommunikation, Feedback und Mitarbeiterentwicklung sind für uns zentrale Anliegen, um die Zufriedenheit im Unternehmen zu steigern. Wir möchten ein motivierendes Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeitenden gesund erhält.
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Fairness
Fairness
Mit gerechter Vergütung, Chancengleichheit und transparenten Entscheidungsprozessen möchten wir das Vertrauen der Mitarbeitenden fördern. Ein respektvoller Umgang miteinander sowie die Einhaltung ethischer Standards gehören bei uns selbstverständlich zum Unternehmenskodex. Fairness schafft die Grundlage für eine gehaltvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.
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Karrierechancen
Karrierechancen
Weiterbildung in Unternehmen ist wichtig für die Entwicklung von Mitarbeitenden und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Durch gezielte Schulungen, Seminare und Mentoring-Programme werden Kompetenzen erweitert und Talente gefördert. Jeder Mitarbeitende soll sich dort entfalten dürfen, wo die Kompetenzen und Talente liegen.
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Unterstützung
Unterstützung
Uns liegt das Wohl und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen. Mentoring-Programme, Coaching und Gesundheitsangebote fördern persönliches Wachstum, mentale Balance und Resilienz. Angebote zu Ernährung und Bewegung unterstützen auf körperlicher Ebene..
